Consapevole dell’importanza che i temi della sostenibilità e della responsabilità di impresa hanno assunto per i propri clienti e per l’intera comunità, da tempo Pedersoli studia e approfondisce questi aspetti.

Lo Studio si è da diversi anni dotato di un Sector Group Sostenibilità composto da più di 20 professionisti, che è in grado, grazie alle proprie competenze interdisciplinari – corporate M&A, private equity, contenzioso, diritto amministrativo, diritto del lavoro, diritto bancario, diritto tributario – di offrire assistenza ai propri clienti con riguardo a tutti gli aspetti tecnico-legali in questo ambito. 

Ad esempio, in relazione alle Non-Financial Reporting Directive (NFRD), Sustainable Finance Disclosure Regulation (SFDR), EU Taxonomy Regulation, Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) e Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD) – misure europee che si concentrano sui fattori ESG – i clienti hanno innanzitutto necessità di essere assistiti per comprendere quali di queste regole siano rilevanti per le loro specifiche attività.  Per gli stessi lo Studio è un punto di riferimento nel lavoro di adeguamento dell’informativa destinata agli investitori e in quello di adozione di modelli legali, procedure e regolamenti aziendali concepiti per tenere conto anche dei parametri non finanziari.

Pedersoli persegue un proprio programma di community investment e un progetto ESG Advocacy volto a sviluppare iniziative con i clienti (anche in ottica di formazione e promozione).

Lo Studio è impegnato nella riduzione del consumo delle risorse e nell’efficientamento energetico e sta conducendo, con determinazione, un progetto per il raggiungimento della carbon neutrality, in linea con l’azione nazionale e globale di contrasto al cambiamento climatico.  Utilizza strumenti di misurazione delle performance e modelli che pongono al centro le persone e il merito in una prospettiva inclusiva, coniugando, anche grazie all’utilizzo di strumenti digitali, una realizzazione efficiente del lavoro con la valorizzazione del capitale umano e il rafforzamento dell’identità dello Studio.